理学療法士・作業療法士の転職ガイド2026

理学療法士（PT）と作業療法士（OT）の転職市場は急速に拡大しています。厚生労働省の統計では、2025年時点で全国約22万人のPT・OTが活躍しており、今後も高い需要が見込まれています。このガイドでは、転職を検討中のPT・OTに向けて、年収相場、転職先の選択肢、成功のポイントをお伝えします。

【PR】ITエンジニア・ハイクラス転職

年収UP転職ならTechGO（テックゴー）

▶ ITエンジニアの転職なら【TechGO】無料登録

理学療法士・作業療法士の年収相場

2026年現在、PT・OTの平均年収は約420万円です。ただし、勤務先や経験年数により大きく異なります。以下の表をご参照ください。

転職先の選択肢と特徴

PT・OTが活躍できる職場は多様化しています。主な選択肢を紹介します。

• 病院・診療所：安定雇用で給与も相対的に高い。昇進機会あり。
• 訪問リハビリ事業所：在宅医療の成長に伴い求人が急増。時間給2,000～3,000円の案件も。
• 介護老人保健施設（老健）：高齢社会でニーズが高い。福利厚生が充実した施設が多い。
• 特別養護老人ホーム：介護職との連携が重要。職人的スキルが磨ける。
• スポーツクラブ・フィットネス施設：予防医学志向のPT・OT向け。給与交渉の余地あり。
• 企業内リハビリ部門：福利厚生が良く、年収500万円以上の案件も。
• 教育機関：大学や専門学校の講師。研究環境充実。

転職を成功させるための5つのポイント

転職市場において、PT・OTが競争力を持つための要素をご紹介します。

• 専門資格の取得：認定理学療法士、脳卒中認定作業療法士など。年収100万円以上の差が出ることも。
• 経験年数の明確化：3年以上の実務経験があると転職市場での評価が大きく上がります。
• 関連スキルの習得：MSワード・エクセルなどのPC操作、プレゼンテーション能力。
• 転職タイミング：春（4月）と秋（10月）が求人増加のピーク。計画的な行動が重要。
• 転職エージェント活用：専門知識を持つエージェント利用で、給与交渉の成功率が約65%上昇。

PT・OT転職の最新トレンド

2026年の転職市場では、以下のトレンドが顕著です。

• リモートワーク対応：オンラインでのリハビリ指導が広がり、新しいキャリアパスが誕生。
• 給与交渉の活発化：求人数の増加に伴い、初任給で450万円以上の交渉事例が増加。
• 訪問分野の急速な成長：2025年比で求人数が約30%増加。
• 副業認可：大規模施設でも副業を容認する動きが広がり、年収600万円超の実現も可能に。

転職活動の進め方

効率的な転職活動には、戦略的なアプローチが必須です。まず自身の市場価値を正確に把握し、転職エージェントに相談することをお勧めします。一般的な転職活動期間は3～6ヶ月。焦らず丁寧に進めることで、満足度の高い転職が実現します。

PT・OTの転職市場は売り手市場が続いています。自身のキャリアビジョンを明確にし、最適な職場を選択することで、仕事の充実度と年収の向上を同時に実現できるチャンスです。