職務経歴書は職種によって書き方が異なります。この記事では、主要な職種別にテンプレートと例文を紹介します。
営業職の職務経歴書
アピールすべきポイント
- 売上実績(数字で):「年間売上1.2億円、前年比130%達成」
- 顧客数:「担当顧客数50社、新規開拓20社/年」
- 表彰歴:「年間MVP受賞」「全国2位」
事務職の職務経歴書
アピールすべきポイント
- 業務効率化:「マクロ導入で作業時間を月20時間削減」
- PCスキル:「Excel(VLOOKUP・ピボットテーブル)、Word、PowerPoint」
- 対応力:「電話応対月200件、来客対応月50件」
ITエンジニアの職務経歴書
アピールすべきポイント
- 技術スタック:使用言語・フレームワーク・ツールを列挙
- プロジェクト規模:「チーム5名、開発期間6ヶ月」
- 成果:「レスポンス速度を50%改善」「ユーザー数10万人のサービス開発」
販売・サービス職の職務経歴書
アピールすべきポイント
- 売上実績:「月間売上目標120%達成(6ヶ月連続)」
- 顧客満足度:「CS調査で店舗1位」
- マネジメント:「スタッフ10名のシフト管理・教育」
職務経歴書の共通ルール
- A4で2〜3枚にまとめる
- 実績は必ず数字で示す
- 応募先に合わせて強調ポイントを変える
- 見出し・箇条書きで読みやすく
まとめ
職務経歴書は「あなたのプレゼン資料」です。職種に合ったアピールポイントを数字で示し、読みやすいレイアウトで作成しましょう。
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