転職と退職、どちらを先にすべき？正しい順番とリスク管理

「退職してから転職活動すべき？」「在職中に活動すべき？」多くの人が悩むポイントです。

結論：在職中の転職活動が鉄則

収入を確保しながら活動できるため、心理的余裕を持って転職先を選べます。

在職中に転職活動するメリット

• 収入が途切れない
• 焦って妥協した転職を防げる
• 条件交渉で強気に出られる
• ブランク期間が面接で聞かれない

退職してから転職活動するリスク

• 収入がなくなる焦り
• 「なぜ早く決めなかったのか」を聞かれる
• 条件交渉で弱い立場になりやすい

在職中の転職活動の進め方

1. 転職エージェントに登録（土日・夜間面談OKなところを選ぶ）
2. 有給を使って平日の面接に対応
3. 内定を得てから退職交渉
4. 引き継ぎ期間を考慮して入社日を調整

例外：退職してからの活動が向くケース

• 心身の健康に深刻な影響が出ている場合
• 資格取得など明確な目的がある場合

まとめ

基本は「在職中に活動し、内定後に退職」が鉄則です。エージェントを活用すれば、忙しくても効率的に進められます。